愿景

   致力于高性能塑料材料領域的技術領先者。

使命

   共當、共享，為員工、股東實現價值最大化。

公司價值觀

　　公司氛圍

　　尊重員工：尊重員工的個人利益（物質利益和精神利益），與員工共享公司發展成果；尊重員工的個性和差異，為員工創造良好的工作、生活環境及氛圍。

　　激勵員工：員工是公司最寶貴的財富；重視員工的業績和貢獻；建立科學的評價、選拔和分配機制，充分調動員工積極性、主動性和創造性。

　　發展員工：關注員工成長和進步，為員工提供可持續的學習機會和發展平臺；幫助員工自我提升和自我實現。

　　服務原則

自主創新：關注塑膠行業發展動向，不斷增強新產品的自主研發能力　　

客戶導向：機警了解客戶產品的發展性能要求，及時保質的滿足客戶產品需求；堅持為客戶節省生產成本，提升客戶產品的核心競爭力，與客戶共同發展。

　  持續改善：客戶明天的不滿意就是我們今天的不滿意。

　　公司培訓

　　員工培訓：磨刀不誤砍柴工,培訓是為了讓我們的同事更加進步，讓公司的力量更加強大。

五大文化

　　團隊文化

　　以公司利益為重，做好本部工作。

　　勇于擔責，勇于求責，勇于批評與自我批評，杜絕推諉扯皮。

　　信息共享，坦誠溝通，鼓勵發表個人意見。

　　換位思考，理解萬歲。

　　執行文化

　　堅定執行，只為成功找方法，不為失敗找借口。

　　縝密思考，認準方向，堅持做正確的事。

　　快速反應，因地制宜，有始有終，努力把事情做正確。

　　注重細節，規范完善公司的制度和流程，提升管理效率。

　　誠信文化

　　內誠于心，表里如一。

　　外信于人，言出必行，即使付出代價也要堅守。

　　事實求是，客觀公正，不擴大，不縮小。

　　廉潔從業，遵紀守法。

　　創新文化

　　勇于探索，敢為人先，直面探索過程中的失敗并從失敗中學習。

　　勤于鉆研，不斷創新技術、方法和工具，更有效地解決問題。

　　善于積累，在實戰中學習和總結，舉一反三。

　　重視改進，尋找差距，更高標準地達成工作目標。

　　奉獻文化

　　愛崗敬業，恪盡職守，做好本職工作。

　　善待同事，關愛家人。

　　積極履行企業責任，參與和支持社會公益事業。

　　賞善罰惡，激勵回報奉獻者。

★公司定期開展各種戶外活動，每年組織年度系列體育賽事、文藝晚會、生日活動、戶外團隊游戲等。亞侖公司共有1支男子籃球隊，1支足球隊。